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职位详细
 招聘人数 |
若干人 | 发布日期 |
2013-06-23 |
| 性别 |
不限 | 截止日期 |
2013-12-23 |
| 发布单位 |
湖南吉利汽车部件有限公司 | ||
| 工作方式 |
不限 | 最低学历要求 |
大专 |
| 年龄要求 |
25-35岁 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地区 |
湖南 湘潭 | 薪酬待遇 |
3000-3500 |
| 福利待遇 |
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| 联系电话 |
[查看]
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电子邮件 |
hngeelyhr01@163.com |
| 联 系 人 |
唐小姐 | ||
| 通讯地址 |
湖南省湘潭市九华经济区湖南吉利汽车工业有限公司 | ||
| 岗位描述 |
岗位描述：1、根据公司规划发展的需求，做好新车型产品技术准备，组织编制新车型的专用件清单，建立基础数据，保证BOM表的完整性、一致性，组织新产品评审以及整车新产品技术准备、推进的管理工作；2、按照新品二轨开发流程，对零部件开发进度进行跟踪管理；3、及时跟踪新品车型现场试制、试装、评审，对现场出现问题进行及时记录、处理；4、组织新车型达产审核资料进行自查，协调达产审核资料编制、准备，并协助审核人员完成审核，及时对审核中发现的问题进行记录及整改；5、特殊订单车型生产进行现场跟踪指导，确保特殊订单生产顺利完成；6、根据集团销售公司、美嘉峰销售公司等及新车型生产需求，编制、修订整车车型配置表。岗位要求：大专及以上学历，汽车、机械类相关专业，汽车整车技术相关工作两年以上。1、具备较强的技术开发能力和技术改进能力；2、熟悉国家产品法、3C认证等知识及其他汽车行业国家法律、法规及标准知识；3、能熟练运用PRO/E、UG、Catia三维设计软件或其他先进软件设计开发车身零部件；4、熟悉汽车车身制造的焊接技术、冲压技术，涂装技术和装配技术；5、具有编制、审核各种技术文件的能力；6、较强的沟通协调组织能力和管理能力；7、工作积极主动，办事责任性强，原则性强薪酬待遇：提供住宿、午餐补贴、通讯补贴、住宿补贴、交通补贴，按国家政策办理五险。薪酬面议。 | ||
