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运营部总监

    招聘人数 1人     发布日期 2013-06-26
    性别 不限     截止日期 2013-12-26
    发布单位 湖南鸿达人力资源管理有限公司
    工作方式 不限     最低学历要求 本科
    年龄要求 18-45岁     婚姻要求 不限
    工作地区 湖南 长沙      薪酬待遇 3500-4000
    福利待遇 
    联系电话
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    电子邮件
    联 系 人 屈小姐
    通讯地址 长沙市湖南鸿达人力资源管理有限公司
    岗位描述 工作职责:1.在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划,确立网站定位与发展方向; 2.组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,创意新的赢利模式,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化; 3.根据网站运营目标制定符合目标的网站运营计划,达成网站运营目标; 4.根据网站运营策略制定内容优化、传播推广等计划方案; 5.根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;6.承担提升网站用户数、网站pv流量、用户粘着度的主要责任; 7.负责组织线上活动策划和执行,配合完成线下市场活动的组织和实施,提升活动的影响力和效果; 8.与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成; 岗位要求:1.较强的市场开拓能力、组织协调能力以及公关能力;2.具备良好的数据分析能力和一定的商业意识;具备良好的需求分析和产品设计能力。3.具有敏锐的市场洞察力,熟悉互联网发展趋势及赢利模式,具备较强的策划能力和提案能力;4.有三年以上的网站运营和负责流量指标的经验,有两年的团队管理经验;5. 熟悉网站运营的各种手段,如:网上活动、促销、流量分析工具、EDM、社会热点追踪等;6.有创造性,能够通过分析提出有可操作性的建议;7.有高度的责任心,工作效率高,能承受工作压力,富有团队合作精神;8.熟悉B2B垂直门户运营,有成功案例者优先。
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