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职位详细
 招聘人数 |
1人 | 发布日期 |
2013-08-14 |
| 性别 |
不限 | 截止日期 |
2014-02-14 |
| 发布单位 |
长沙奇能汽车用品批发中心 | ||
| 工作方式 |
不限 | 最低学历要求 |
不限 |
| 年龄要求 |
18-45岁 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地区 |
湖南 长沙 | 薪酬待遇 |
2000-2500 |
| 福利待遇 |
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| 联系电话 |
[查看]
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电子邮件 |
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| 联 系 人 |
戴小姐 | ||
| 通讯地址 |
长沙市芙蓉区古曲北路98号（长沙市血液中心斜对面） | ||
| 岗位描述 |
工作职责：行政事务： 1、负责安排公司办公用品及固定资产申请、采购、发放、登记、日常维护及维修，统计并分析办公用品使用情况，提出合理化建议，降低办公成本。 2、起草以公司及部门名义发布的各类文件及制度，并督导实施。 3、负责相关来访人员的接待及后续安排工作。 4、负责宿舍、员工食堂的管理、员工福利物资的安排与发放。 5、设计并制作、完善各类人事行政表格。 6、制定及完善相关行政及人力资源制度，包括招聘制度、培训制度、绩效考核制度、薪酬福利制度、休假制度、入职及离职制度、车辆管理制度、宿舍管理制度等等。 7、公司周一早会及其他各类公司级会议的组织，会议记录等。 8、完善组织架构图，确定各部门人数，定岗定人。 人力资源事务： 1、建立完善员工档案，包括：《职位申请表》、《员工转正审批表》、《员工面谈记录》、《员工须知》、劳动合同等与员工相关各类表格及文件。 2、结合公司战略制定公司年度人力资源规划，包含年度招聘计划、培训计划、绩效计划、员工活动计划等，并在总经理领导下实施。岗位要求：1、教育背景： ◆大专以上学历，人力资源及管理类、财务类专业优先。 2、培训经历： ◆受过人力资源管理、企业文化建设、战略管理等相关知识培训。 3、经 验： ◆三年以上企业人力资源相关工作，其中一年以上管理经验。 4、技能技巧： ◆熟悉人力资源管理各模块操作，丰富的人际关系处理技巧。 ◆熟练操作各类办公设备，熟悉全套行政人事事务流程。 5、态 度： ◆积极进取，责任心强，良好的职业操守； ◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。 | ||
