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邵人社发〔2017〕19号

邵阳县人社局“律动三湘”专项法治宣传教育活动方案

局属各单位、各股室：

为深入开展人社系统法治宣传教育工作，根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于开展“律动三湘”专项法治宣传教育活动的通知》（湘人社函[2017]86号）和邵人社函[2017]86号文件要求，决定在全县范围内开展“律动三湘”专项法治宣传教育活动。现结合我县实际，制定本实施方案。

一、指导思想及主要内容

指导思想：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“四个全面”战略布局，按照全面依法治国和推进法治政府建设的新要求，结合人社工作实际，坚持问题导向和目标导向，以体制机制创新为突破口，运用法治思维和法治方式，扎实推进依法治理和法治创建，深入开展人社法治宣传教育，推进法治宣传教育与法治实践相结合，为不断开创我县人力资源和社会保障事业新局面作出新的贡献。

主要内容：以人社法治宣传教育“七五”规划为纲领，深入企业、社区、学校、机关、乡村开展人力资源和社会保障法律法规巡查、巡诊、巡讲“三巡”活动。把法治宣传教育工作贯穿于就业创业、社会保险、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系维权、绩效评估等各个方面，不断提高法治人社宣传教育的针对性和实效性，创造人社工作良好法治环境。进一步增强用人单位经营管理者的法制观念，自觉遵守人力资源社会保障法律法规规章；进一步增强劳动者的人力资源社会保障法律意识，依法维护自身合法权益。

二、时间安排及工作措施

认真开展巡查、巡诊、巡讲“三巡”活动，确保全县人社系统“律动三湘”专项法治宣传教育工作取得实效。

（一）、5月20日至7月底开展“巡查”活动。以人力资源社会保障依法行政和法治工作联系点为主，重点为相关企业。各企业对自身劳动用工管理等情况进行自查自纠。通过专项调研、专题座谈、发放问卷等方式了解企业劳动用工管理情况，重点督导检查企业依法用工情况、劳动者依法维权情况、人社政策法规落实情况、劳动关系对社会稳定的影响等。有效提高企业依法经营、合法用工的水平和劳动者依法维权的能力。

（二）、8月初至9月底开展“巡诊”活动。以人力资源社会保障依法行政和法治工作联系点为主，重点为相关企业。要在巡查的基础上，对企业存在的问题、关心的话题进行专项分析、专题研讨，找准企业用工方面的重点、难点和疑点问题，为企业答疑解惑。切实增强企业管理人员和广大职工法律素质，促进企业诚信守法、依法经营，为整顿和规范劳资市场秩序构建长效机制。

（三）、10月初至11月10日开展“巡讲”活动。以人力资源社会保障依法行政和法治工作联系点为主，重点为相关企业。围绕就业创业、社会保险、收入分配、劳动关系维权等用工单位和劳动者关心的法律法规规章问题，开展有针对性、实用性的专题巡讲、专题报告活动，让用工单位进一步规范用工，合法规避法律风险，劳动者依法维护自身合法权益。结合我县实际情况开展专项活动集中宣传。

（四）、11月10日至12月10日总结阶段

对“律动三湘”专项法治宣传教育活动进行总结。

三、工作要求

加强“律动三湘”专项法治宣传教育活动组织领导，成立邵阳县人力资源和社会保障系统法治宣传教育领导小组。由县人社局局长刘克杰任组长，副局长谢村任常务副组长、其他党组成员任副组长，唐志刚、李富民、刘明媚、黎华章、吕园凤、莫湘红、胡登根、杨坤鹏、谢晨辉为成员，领导小组办公室设在人社局局办公室，莫湘红任办公室主任、联络员，办公室内设二个小组，一组由杨坤鹏、胡登根、李富民、莫湘红、陈睿 、杨旭组成；主要负责政策法规宣传讲解，有重点地对企业遵守劳动法律的情况进行会诊、调查和处理。二组唐志刚、彭红柳、李勋红、何丽华、黎果顺、曾海组成。主要负责对我县企事业单位养老保险、工伤保险有关问题进行清理、调查和处理。各部门、各股室要在6月10日前根据本实施方案的有关要求，结合实际制定具体工作方案，进行安排部署。按照时间节点和具体要求整体推进，深入开展好专项活动，要充分认识法治教育宣传工作的重要性，切实增强政治意识，大局意识，责任意识，严格宣传纪律，要把这项工作摆在重要议事日程。

邵阳县人力资源和社会保障局

2017年5月30日

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