邵阳赛双清集团公开招聘工作方案

邵阳赛双清集团公开招聘工作方案

2022-12-12 来源：人才网点击：次

邵阳赛双清集团公开招聘工作方案

因工作需要，本单位面向社会公开招聘工作人员8名，具体招聘方案如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名，择优聘用。

二、招聘计划

本次计划招聘工作人员8名，具体岗位见招聘计划与岗位条件表。

三、招聘要求：

（一）报名人员应同时具备以下基本条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具备正常履行职责的身体条件;

5.与其他用人单位无劳动合同纠纷。

（二）不得报名的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4现役军人;

5.在读的普通高校全日制研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推。

四、招聘程序

(一)、报名与资格审查

1.报名时间：2022年12月12日至12月18日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。

2.报名方式：采取现场递交简历、网络投递简历方式。报名人员请自行下载并认真填写《邵阳赛双清集团公开招聘工作人员

报名登记表》（附件2）并和报名所需材料扫描件发送到指定邮箱（网络报名邮箱：252237508@QQ.com）。

报名所需材料：①毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；②有效身份证扫描件；③本人近期蓝底免冠1寸免冠电子照片；④职位要求的证件（证明）材料原件扫描件；⑤个人简历（格式自拟）。

3.现场报名地点：邵阳赛双清建设投资经营集团有限公司4楼人力资源部(酿溪镇新涟路与小溪路交叉口) ，联系电话：李菲一13357390315；

4.资格审查：每个报考者限报1个岗位，工作人员将对报考者进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。

(二)、考试

1.时间：面试时间及相关规定另行通知；

2.地点：邵阳赛双清建设投资经营集团有限公司(酿溪镇新涟路与小溪路交叉口)

3.考试方式：考试采取结构化面试，主要测试应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维等能力以及应聘岗位所需的业务知识等。面试成绩总分100分，设定合格分数线为60分，低于60分者不能进入下一个程序。

4.成绩排名

面试成绩相同的，学历高的优先；学历相同的，从事应聘岗位相关工作时间长的优先。

（三）体检

按照招考岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检不符合要求的应聘人员，不予聘用。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。

(四)、考察

体检合格人员进入考察程序。

考察按照德才兼备的标准，根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，重点要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效等方面的情况。

（五）公示

体检或考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。经体检、考察合格的拟聘用人员在邵阳赛双清集团公司公告栏公示5个工作日，接受社会各界监督。公示期间如实名举报有不符合招聘资格条件或考察条件的，经查证属实，取消聘用资格，出现岗位空缺不予递补。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

(六)、聘用

1.经面试、公示无异议或经查实后无异议的拟聘用人员，办理进人和聘用手续，签订聘用合同。

2.聘用人员试用期不超过3个月，试用期满经考察合格者，办理转正手续，不能胜任本职工作者，予以解除聘用合同。

五、其他

1.本次招聘各环节均不可替补。

2.本公告解释权归邵阳赛双清建设投资经营集团有限公司招聘领导小组

邵阳赛双清建设投资经营集团有限公司

2022年12月12日

附件1：邵阳赛双清建设投资经营集团有限公司2022年招聘计划与岗位条件表

附件2：邵阳赛双清集团公开招聘工作人员报名登记表